Development action with informed and engaged societies
After nearly 28 years, The Communication Initiative (The CI) Global is entering a new chapter. Following a period of transition, the global website has been transferred to the University of the Witwatersrand (Wits) in South Africa, where it will be administered by the Social and Behaviour Change Communication Division. Wits' commitment to social change and justice makes it a trusted steward for The CI's legacy and future.
 
Co-founder Victoria Martin is pleased to see this work continue under Wits' leadership. Victoria knows that co-founder Warren Feek (1953–2024) would have felt deep pride in The CI Global's Africa-led direction.
 
We honour the team and partners who sustained The CI for decades. Meanwhile, La Iniciativa de Comunicación (CILA) continues independently at lainiciativadecomunicacion.com and is linked with The CI Global site.
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Módulo 3: Creación. Modelo de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento (CCSYC).

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El presente módulo publicado por C-Change en alianza con USAID hace parte un paquete de 6 módulos para la aplicación del Modelo de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento -CCSyC-.  En este tercer módulo los participantes ya deben entender los principios básicos de la CCSYC y tener claro lo expuesto en los módulos de introducción, 1 y 2. Este módulo se basa en los esquemas de la estrategia desarrollados en el Módulo 2 (Enfoque y Diseño), pero también puede considerarse independiente del módulo 2 si ya el investigador, profesional, activista, programa u organización tiene claro su plan de comunicación. Proporciona los pasos clave en la creación de materiales y actividades de comunicación eficaces. A su vez contiene un cuaderno que incluye 6 sesiones:

  1. Preparación para la creación.
  2. Lluvia de ideas creativas.
  3. Mensajes efectivos.
  4. Redacción de historias para los materiales.
  5. Examen de los conceptos, revisión de los stake holders y revisión general.
  6. Finalización de diseños y preparación para la producción.

Además de lo anterior contiene una guía para el facilitador que incluye recomendaciones, ideas y planificaciones para identificar si el proceso que se está llevando con base al cuaderno va por buen camino.

Por último, al final de este módulo, los participantes:

  • Tendrán un inventario de los materiales y actividades.
  • Habrán desarrollado un borrador creativo para la aplicación de sus materiales o actividades previstas.
  • Habrán redactado mensajes efectivos.-Habrán examinado las directrices para la creación de materiales y actividades según el modelo CCSYC.
  • Habrán elaborado un plan para las revisiones de las partes interesadas.-Habrán establecido un cronograma para producir y distribuir materiales y actividades.
Publication Date
Languages

Inglés

Number of Pages

41

Source

C-Change (Communication for Change). 2011. C-Modules: A Learning Package for Social and Behavior Change Communication. Modulo 3. Washington, DC: FHI 360/C-Change.